Thuật ngữ tiếng anh chuyên ngành nhân sự

Human resources

→Ngành nhân sự

Pesonnel

→Nhân sự / phần tử nhân sự

Depart ment / Room / Devision

→Bộ phận

Head of department

→Trưởng phòng

Director

→Giám đốc / Trưởng bộ phận

HR manager

→Trưởng phòng nhân sự

Staff / Employee

→Nhân viên văn phòng

Pesonnel officer

→Nhân viên nhân sự

Intern

→Nhân viên thực tập

Trainee

→Nhân viên test việc

Executive

→Chuyên viên

Graduate

→Sinh viên new ra trường

Carrer employee

→Nhân viên biên chế

Daily worker

→Nhân viên công nhật

Contractual employee

→Nhân viên vừa lòng đồng

Self- employed workers

→Nhân viên trường đoản cú do

Former employee

→Cựu nhân viên

Colleague / Peers

→Đồng nghiệp

Administrator cadre / High rank cadre

→Cán bộ quản trị cấp cho cao

Leading

→Lãnh đạo

Subordinate

→Cấp dưới

Application form

→Mẫu đơn ứng tuyển

Labor contract

→Hợp đồng lao động

Education

→Giáo dục

Evolution of application / review of application

→Xét đối kháng ứng tuyển

Cover letter

→Thư xin việc

Job

→Công việc

Job bidding

→Thông báo thủ tục đăng ký

Job description

→Bảnmô tả công việc

Job specification

→Bảnmô tả tiêu chuẩn cụ thể công việc

Job title

→Chức danh công việc

Key job

→Công vấn đề chủ yếu

Résumé

→Bản bắt tắt thông tin cá thể khi xin việc

Curriculum vitae(C.V)

→Bản cầm tắt chuyên môn học vấn với kinh nghiệm

Criminal record

→Lý lịch tứ pháp

Medical certificate

→Giấy đi khám sức khỏe

Profesion

→Chuyên ngành, chuyên môn

Career planning and development

→Kế hoạch và cải tiến và phát triển nghề nghiệp

Knowledge

→Kiến thức

Seniority

→Thâm niên

Senior

→Người tất cả kinh nghiệm

Pesonnel Senior officer:

→Người có kinh nghiệm về nhân sự

Skill

→Kỹ năng / tay nghề

Soft skills

→Kỹ năng mềm

Expertise

→Chuyên môn

Diploma

→Bằng cấp

Ability

→Khả năng

Adaptive

→Thích nghi

Entrepreneurial

→​Năng rượu cồn / sáng tạo

Recruitment

→Sự tuyển dụng

Candidate

→Ứng viên

Interview

→Phỏng vấn

Preliminary interview / Initial Screening interview

→Phỏng vấn sơ bộ

Board interview / Panel interview

→Phỏng vấn hội đồng

Group interview

→Phỏng vấn nhóm

One-on-one interview

→Phỏng vấn cá nhân

Probation period

→Thời gian demo việc

Work environment

→Môi trường có tác dụng việc

Internship

→Thực tập

Task / Duty

→Nhiệm vụ / phận sự

Assessment of employee potential

→Đánh giá bán tiềm năng nhân viên

Job knownledge test

→Trắc nghiệm năng lực nghề nghiệp hay kỹ năng và kiến thức chuyên môn

Psychological tests

→Trắc nghiệm trung khu lý

Offer letter

→Thư mời thao tác (sau phỏng vấn)

Labor law

→​Luật lao động

Compensation

→ Lương bổng

Pay rate

→ mức lương

Starting salary

→Lương khởi điểm

Going rate / Wege/ Prevailing rate

→Mức lương hiện tại hành

Gross salary

→Lương gộp (chưa trừ)

Net salary

→Lương thực nhận

Non-financial compensation

→Lương bổng đãi ngộ phi tài chính

Pay

→Trả lương

Pay grades

→Ngạch / hạng lương

Pay scale

→Thang lương

Pay ranges

→Bậc lương

Pay roll / Pay sheet

→Bảng lương

Pay-day

→Ngày vạc lương

Pay-slip

→Phiếu lương

Salary advances

→Lương nhất thời ứng

Wage

→Lương công nhật

Pension

→Lương hưu

Income

→Thu nhập

Benchmark job

→Công việc chuẩn để tính lương

100 per cent premium payment

→Trả lương 100%

Adjusting pay rates

→Điều chỉnh nút lương

Emerson efficiency bonus payment

→Trả lương theo hiệu năng

Gain sharing payment or the halsey premium plan

→Trả lương chia tỷ lệ tiền thưởng

Gantt task anh Bonus payment

→Trả lương cơ bản cộng chi phí thưởng

Group incentive plan/Group incetive payment

→Trả lương theo nhóm

Incentive payment

→Trả lương kích thích hợp lao động

Individual incentive payment

→Trả lương theo cá nhân

Job pricing

→Ấn định nút trả lương

Adjust pay rate

→Điều chỉnh nấc lương

Annual adjustment

→Điều chỉnh mặt hàng năm

Payment for time not worked

→Trả lương trong thời hạn không có tác dụng việc

Piecework payment

→Trả lương tài nguyên phẩm

Time payment

→​Trả lương theo thời gian

Benefits

→Phúc lợi

Services & benefits

→Dịch vụ với phúc lợi

Social security

→An sinh buôn bản hội

Allowances

→Trợ cấp

Social assistance

→Trợ cung cấp xã hội

Commission

→Hoa hồng

Leave / Leave of absence

→Nghỉ phép

Annual leave

→Nghỉ phép thường niên

Award / Reward / Gratification / Bonus

→Thưởng, tiền thưởng

Death in service compensation

→Bồi thường tử tuất

Retire

→Nghỉ hưu

Early retirement

→Về hưu non

Education assistance

→Trợ cung cấp giáo dục

Family benefits

→Trợ cấp cho gia đình

Life insuarance

→Bảo hiểm nhân thọ

Hazard pay

→Tiền trợ cung cấp nguy hiểm

Premium pay

→Tiền trợ cấp cho độc hại

Severance pay

→Trợ cấp vị trường hòa hợp bất khả kháng (giảm biên chế, cưới, tang…)

Physical examination

→Khám mức độ khỏe

Worker’s compensation

→Đền bù tí hon đau hay tai nạn ngoài ý muốn lao động

Outstanding staff

→Nhân viên xuất sắc

Promotion

→Thăng chức

Apprenticeship training

→Đào sinh sản học nghề

Absent from work

→Nghỉ làm cho (không nên nghỉ hẳn)

Holiday leave

→Nghỉ lễ gồm hưởng lương

Paid absences

→Vắng khía cạnh vẫn được trả lương

Paid leave

→Nghỉ phép tất cả lương

Collective agreement

→Thỏa mong tập thể

Labor agreement

→Thỏa mong lao động

Compensation equity

→Bình đẳng về lương với đãi ngộ

Layoff

→Tạm mang lại nghỉ vì không có việc làm

Maternity leave

→Nghỉ cơ chế thai sản

Sick leaves

→Nghỉ phép bé đau vẫn được trả lương

Medical benefits

→Trợ cấp cho y tế

Moving expenses

→Chi giá thành đi lại

Travel benefits

→Trợ cấp đi đường

Unemployment benefits

→Trợ cung cấp thất nghiệp

Cost of living

→Chi mức giá sinh hoạt

Compensation

→​Đền bù

Development

→Sự phân phát triển

Human resource development

→Phát triển mối cung cấp nhân lực

Transfer

→Thuyên gửi nhân viên

Strategic planning

→Hoạch định chiến lược

Behavioral norms

→Các chuẩn chỉnh mực hành vi

Corporate culture

→Văn hóa công ty

Corporate philosophy

→Triết lý công ty

Employee manual / Handbook

→Cẩm nang nhân viên

Norms

→Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn

Performance appraisal

→Đánh ngân sách tích công tác / hoàn thành công việc

Human resource development

→Phát triển mối cung cấp nhân lực

Person-hours/ Man-hours

→Giờ cần lao động của 1 người

Working hours

→Giờ làm việc

Budget

→Quỹ, ngân quỹ

Shift

→Ca/ kíp

Specific environment

→Môi trường quánh thù

Night work

→Làm việc ban đêm

Overtime

→Làm thêm giờ

Performance review

→Đánh giá chỉ năng lực

Supervisory style

→Phong biện pháp quản lý

Headhunt

→Tuyển dụng chức năng (săn đầu người)

Vacancy

→Vị trí trống nên tuyển mới

Recruitment agency

→Công ty tuyển chọn dụng

Job advertisement

→​Thông báo tuyển chọn dụng

Taboo

→ Điều về tối kị

Wrongful behavior

→​ hành động sai trái

Stress of work

→​Căng trực tiếp công việc

Internal equity

→Bình đẳng nội bộ

Aggrieved employee

→Nhân viên bị ngược đãi

Demotion

→Giáng chức

Discipline

→Kỷ luật

Punishment

→Phạt

Penalty

→Hình phạt

Off the job training

→Đào tạo xung quanh nơi có tác dụng việc

On the job training

→Đào chế tạo tại chỗ

Training

→Đào tạo

Coaching

→Huấn luyện

Transfer

→Thuyên chuyển

Violation of company rules

→Vi phạm điều lệ công ty

Violation of health và safety standards

→Vi phạm tiêu chuẩn chỉnh y tế và an ninh lao động

Violation of law

→Vi phạm luật

Written reminder

→Nhắc nhở bởi văn bản

Unemployed

→Thất nghiệp

Cost of living

→Chi chi phí sinh hoạt

Resignation

→Xin thôi việc

Job rotation

→Luân phiên công tác

Risk tolerance

→Chấp nhấn rủi ro

Self-actualization needs

→Nhu cẩu thể hiện bản thân

Self appraisal

→Tự tiến công giá

Recruitment fair

→Hội chợ câu hỏi làm