6 chiều văn hóa của hofstede

     

Lý thuyết chiều văn hóa truyền thống của Hofstede là gì? Hofstede đã xác minh sáu phạm trù khẳng định văn hóa? Ý nghĩa của định hướng Hofstede?


Geert Hofstede là một nhà nghiên cứu hay nói đúng hơn là một trong giáo sư nghiên cứu đóng góp các thành tựu mang đến khoa học thế giới. Một trong số đó là định hướng chiều văn hóa truyền thống của ông, biểu hiện cho sự biệt lập giữa nền văn hóa của các giang sơn trên nắm giới. Kể từ lúc ra đời cho tới lúc này thì tính áp dụng của kim chỉ nan chiều văn hóa của Hofstede vẫn được nhận xét rất cao để giải thích cho các hiện tượng.

Bạn đang xem: 6 chiều văn hóa của hofstede

*
*

Luật sư tư vấn lao lý miễn phí qua smartphone 24/7: 1900.6568


1. Kim chỉ nan chiều văn hóa của Hofstede là gì?

Thực sự tất cả nhiều phương pháp để tìm gọi về các nền văn hóa và giang sơn khác nhau trên nuốm giới. Các người đã đạt được kiến thức trải qua các lớp học, vị trí họ tìm bí quyết học biện pháp nói các ngôn ngữ không phải là tiếng bà mẹ đẻ của mình như giờ Ý, giờ đồng hồ Nga cùng tiếng Đức (tên một số trong những ít). Những người khác học thông qua những kinh nghiệm thứ nhất từ những khóa học ở quốc tế hoặc đi du lịch để giải trí hoặc gớm doanh. Tin tức về các nền văn hóa truyền thống khác cũng rất có thể được kiếm tìm thấy trong vô số sách và bài xích báo trực tuyến. Tuy vậy tôi nói theo cách khác rằng có nhiều cách hay dễ dàng và đơn giản bạn cũng đã tích lũy được một ít kiến thức, dẫu vậy sự phát âm biết thực thụ không có cho tới khi khám phá về những khía cạnh văn hóa truyền thống của Hofstede.

Lý thuyết chiều văn hóa của Hofstede được tạo ra vào năm 1980 vì nhà nghiên cứu thống trị người Hà Lan, Geert Hofstede. Mục đích của nghiên cứu là khẳng định các khía cạnh mà các nền văn hóa truyền thống khác nhau.

Lý thuyết chiều văn hóa của Hofstede là 1 khuôn khổ cho tiếp xúc giữa những nền văn hóa. Triết lý này được sử dụng rộng rãi trong một số nghành đa văn hóa truyền thống như giao tiếp đa văn hóa, làm chủ quốc tế và tư tưởng học đa văn hóa. Các chuẩn chỉnh mực văn hóa truyền thống có tác động đáng nói đến các mối quan hệ giữa các cá nhân trong công việc. độ lớn được cung cấp bởi định hướng này giúp đưa ra các phương thức kinh doanh trên các nền văn hóa không giống nhau và đánh giá tác rượu cồn của chúng so với môi trường gớm doanh.

2. Hofstede đã xác minh sáu phạm trù khẳng định văn hóa:

Chỉ số khoảng cách điện: Kích thước trước tiên của triết lý chiều văn hóa của Hofstede là Chỉ số khoảng cách quyền lực. Nó đề cập đến việc bất đồng đẳng tồn tại giữa các cá thể có quyền lực và không có quyền lực. Chỉ số phải chăng hơn cho biết thêm mọi fan đang đặt thắc mắc về quyền lực và cố gắng phân phối quyền lực. Ngược lại, một chỉ số cao hơn biểu lộ rằng khối hệ thống phân cấp cho đã được tùy chỉnh cấu hình trong thôn hội mà không hề nghi ngờ gì nữa.

Chủ nghĩa số đông so với nhà nghĩa cá nhân: chiều hướng chủ nghĩa cá thể so với công ty nghĩa tập thể chú ý mức độ cơ mà xã hội được hòa nhập vào các nhóm và những nghĩa vụ được nhận thức cùng sự phụ thuộc vào của bọn họ vào các nhóm. Nhà nghĩa cá thể chỉ ra rằng tất cả tầm đặc trưng lớn hơn đối với việc giành được các kim chỉ nam cá nhân. Hình ảnh bản thân của một tín đồ trong danh mục này được định nghĩa là “Tôi”. Nhà nghĩa tập thể đã cho thấy rằng gồm một tầm quan trọng lớn hơn được bỏ trên các phương châm và hạnh phúc của nhóm. Hình ảnh bản thân của một tín đồ trong hạng mục này được định nghĩa là “Chúng tôi”.

Chỉ số né không chắc hẳn chắn: Chỉ số kị độ không bảo vệ đo chăm chú mức độ nhưng mà sự không chắc chắn là và không ví dụ được chấp nhận. Chiều hướng này xem xét bí quyết xử lý các tình huống không xác định và những sự khiếu nại bất ngờ.

Chỉ số kị sự không chắc chắn rằng cao cho biết khả năng chịu đựng thấp đối với sự không kiên cố chắn, không cụ thể và gật đầu rủi ro. Điều không biết được giảm thiểu trải qua các quy tắc, luật nghiêm ngặt, v.v.

Chỉ số kị sự không chắc chắn là thấp cho thấy khả năng chịu đựng cao đối với sự không cứng cáp chắn, không ví dụ và gật đầu đồng ý rủi ro. Cái chưa biết được chấp nhận một cách công khai hơn, và có những quy tắc, lý lẽ lỏng lẻo, v.v.

Nữ tính so với nam giới tính: chiều hướng nam tính so với cô bé tính còn được gọi là “cứng rắn so với vơi dàng” và chú ý sự yêu quý của xóm hội đối với thành tích, thái độ so với bình đẳng giới tính, hành vi, v.v.

Nam tính đi kèm với các điểm sáng sau: mục đích giới không giống biệt, quyết đoán và triệu tập vào thành tựu vật chất và kiến thiết của cải. Người vợ tính đi kèm theo với các điểm lưu ý sau: vai trò giới tính linh hoạt, khiêm tốn, nuôi dưỡng và quan tâm đến chất lượng cuộc sống.

Xem thêm: Làm Sạch Màn Hình Điện Thoại Cảm Ứng, Máy Tính Bảng Nhanh Và Dễ

Định hướng ngắn hạn so với dài hạn: Định hướng lâu dài so cùng với chiều hướng lý thuyết ngắn hạn xem xét mức độ làng hội nhìn nhận chân trời thời hạn của nó.

Định hướng lâu năm hạn cho thấy thêm sự triệu tập vào tương lai và tương quan đến việc trì hoãn thành công hoặc sự chấp thuận trong ngắn hạn để đã có được thành công lâu dài. Định hướng nhiều năm hạn nhấn mạnh sự bền bỉ, bền chí và tăng trưởng thọ dài.

Định phía ngắn hạn cho thấy sự tập trung vào sau này gần, tương quan đến việc mang lại thành công hoặc sự bằng lòng trong ngắn hạn, đồng thời nhấn mạnh vào hiện tại hơn là tương lai. Định hướng ngắn hạn nhấn mạnh tác dụng nhanh chóng với tôn trọng truyền thống.

Kiềm chế và buông thả: khunh hướng yêu thích so với chiều hướng kiềm chế cẩn thận mức độ và xu hướng xã hội thực hiện mong mong mỏi của mình. Nói cách khác, chiều hướng này luân phiên quanh phương pháp xã hội rất có thể kiểm kiểm tra những tạo động lực thúc đẩy và mong ước của họ. Sự buông thả chỉ ra rằng một xã hội chất nhận được sự thỏa mãn nhu cầu tương đối từ bỏ do tương quan đến vấn đề tận hưởng cuộc sống đời thường và vui vẻ. Sự kiềm chế cho rằng một làng mạc hội ngăn chặn sự thỏa mãn nhu cầu các nhu cầu và kiểm soát và điều chỉnh nó trải qua các chuẩn mực buôn bản hội.

3. Ý nghĩa của triết lý Hofstede:

Lý thuyết chiều văn hóa truyền thống của Hofstede được coi là chìa khóa có ích giúp đề đạt giả định cá nhân về điều gì là bình thường. Một nhóm chức phi lợi nhuận hoàn toàn có thể sử dụng định hướng này để thấy xét các kỳ vọng với hành vi của mình. Cuối cùng, nó sẽ hỗ trợ trong việc điều khiển và mở rộng các thủ tục gây quỹ. Lý thuyết chiều văn hóa của Hofstede được những nhà làm chủ đa quốc gia sử dụng để liên hệ mức độ đụng lực của nhân viên và bớt thiểu gần như xung đột. Cuối cùng, nó nâng cấp hiệu suất của một nhóm chức gớm doanh.

Sự đọc biết về điểm số cho từng trong sáu kỹ lưỡng này cung cấp sự hiểu biết về các khía cạnh cùng khuynh hướng văn hóa của một quốc gia. Hãy chu đáo Ireland chẳng hạn. Ireland bao gồm điểm khoảng cách quyền lực là 28. Điều này tương đối thể hiện lòng tin thường chưng bỏ sự bất bình đẳng giữa fan dân. Ireland có điểm 70 về công ty nghĩa cá nhân. Điều này cho biết Ireland là một giang sơn theo chủ nghĩa cá nhân, khu vực mọi fan được hy vọng sẽ độc lập và từ bỏ chủ. Hướng đến sự phái mạnh tính, cùng với số điểm 68 Ireland được coi là một xóm hội phái mạnh tính, tức là mọi người luôn tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh và muốn thành công hoặc chiến thắng. Với điểm số tránh bất trắc là 35, Ireland cảm thấy dễ chịu với sự không chắc hẳn rằng và không chống lại sự cố đổi. Ireland tất cả điểm kim chỉ nan dài hạn là 24. Điểm số thấp này cho thấy thêm tầm quan trọng đặc biệt của truyền thống đối với văn hóa với sự ổn định giá trị. Cuối cùng, Ireland chứng minh là một thôn hội mê mệt mê cùng với số điểm 65.

Cùng cùng với việc hỗ trợ sự gọi biết liệu các chiều kích văn hóa của Hofstede có cho phép chúng tôi đối chiếu và đối chiếu những nền văn hóa khác nhau hay không. Khi quan sát vào Ireland và Hoa Kỳ, bạn cũng có thể thấy rằng họ bao hàm điểm vô cùng giống nhau khi kể đến sự nam tính, sự né tránh không cứng cáp chắn, định hướng lâu bền hơn và sự đam mê mê. Mặc dù nhiên hoàn toàn có thể thấy sự khác biệt về khoảng cách quyền lực và chủ nghĩa cá nhân. Với khoảng cách quyền lực, 40 điểm bất bình đẳng xã hội được Hoa Kỳ gật đầu đồng ý và phổ biến hơn Ireland. Cũng với số điểm 90, Hoa Kỳ là một tổ quốc có nền văn hóa truyền thống theo chủ nghĩa cá thể hơn rất nhiều so cùng với Ireland.

Tôi tin rằng sáu khía cạnh văn hóa truyền thống của Hofstede cung cấp một cách dễ dãi để đối chiếu và so sánh các quốc gia khác nhau. Tài năng so sánh một nước nhà mà bạn có thể biết không nhiều hoặc không biết gì về khu đất nước của chính mình với một bộ giá trị rõ ràng sẽ mở ra cánh cửa mang đến kiến ​​thức và đặc biệt hơn là việc hiểu biết về các nền văn hóa truyền thống khác.

Tuy nhiên, kim chỉ nan chiều văn hóa truyền thống của Hofstede cũng có những tinh giảm như sau:

– Tính khái quát to lớn của lý thuyết đã chứng minh điểm yếu đuối của nó. Nó không so sánh các cá nhân thay vào kia đặt trọng tâm vào các xu thế trung trung khu của một tổ quốc hoặc xóm hội.

– Một tinh giảm khác của kim chỉ nan chiều văn hóa truyền thống của Hofstede ở ở phương thức luận của nghiên cứu ban đầu. Cuộc khảo sát ban đầu chỉ giới hạn ở những nhân viên của IBM, và những câu trả lời chỉ là từ những nhân viên bán hàng cộng với tiếp thị. Đây là vì sao tại sao mọi người nghĩ rằng định hướng chiều văn hóa của Hofstede dựa trên nghiên cứu không có kết quả.

Xem thêm: Chậm Kinh 11 Ngày Thử Que 1 Vạch Nguyên Nhân Do Đâu? Trễ Kinh 10, 15, 20, 25 Ngày Thử Que 1 Vạch

– quả đât đã chứng kiến rất nhiều thay đổi về các trào lưu văn hóa và bao gồm trị. Technology đã phát triển ở một nấc độ cao hơn và bạn cũng có thể thấy nhiều đổi khác đã tạo nên một cuộc cách mạng vào lối cân nhắc và hành vi của mọi fan trên toàn cầm giới. định hướng chiều văn hóa truyền thống của Hofstede vẫn được tạo ra từ từ thời điểm cách đó trở lại với nó trở nên quan trọng để kết hợp mọi biến hóa kể tự đó.